崗位職責：
1. 根據各區域市場(chǎng)情況，負責制定短、中、長(cháng)期發(fā)展目標和年度發(fā)展戰略目標，并對年度銷(xiāo)量進(jìn)行分解和進(jìn)度控制；
2. 負責區域高校機械類(lèi)實(shí)訓、實(shí)驗室及工程訓練中心建設需求的挖掘、分析與跟進(jìn)；
3. 負責依據需求制定商務(wù)合作方案、需求方案，跟進(jìn)招投標及后期實(shí)施落地；
4. 與公司各部門(mén)保持良好溝通，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及代理商運轉情況。
任職要求：
1. 熟悉渠道運營(yíng)、銷(xiāo)售運營(yíng)模式，能獨立開(kāi)展區域（城市）運營(yíng)；
2. 具備實(shí)訓設備或工程訓練等方向銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
3. 具備獨立拓展高校業(yè)務(wù)能力、需求方案組織能力及招投標能力；
4. 擁有機械類(lèi)或者工程實(shí)踐類(lèi)高校資源，有相關(guān)團隊優(yōu)佳；
5. 具備良好的職業(yè)素養，溝通談判能力強，能承受工作壓力。
團隊介紹：
法博特機器人總部位于中國光谷武漢，生產(chǎn)基地在廣東東莞松山湖廣東省智能機器人研究院。
公司致力于移動(dòng)作業(yè)機器人操作系統、機器人產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)，為智能制造、倉儲物流及高校工訓教育提供行解決方案。先后研究開(kāi)發(fā)出擁有國產(chǎn)自主知識產(chǎn)權的移動(dòng)作業(yè)機器人操作系統Forallbot-ROS、四舵輪運載操作一體復合機器人、兩輪差速復合機器人、智能無(wú)人叉車(chē)、潛伏頂升AGV、料箱揀貨機器人、集裝箱移動(dòng)碼垛機器人等產(chǎn)品，已在全國行業(yè)企業(yè)得到深入應用。
公司核心團隊源于華中科技大學(xué)國家智能設計與數控技術(shù)創(chuàng )新中心，擁有20多年的智能裝備控制技術(shù)及企業(yè)信息化軟件研發(fā)經(jīng)驗。擁有專(zhuān)利17項，軟件著(zhù)作權 9 項。 核心團隊在機器人方面的研究工作獲國家自然科學(xué)基金、廣東省、湖北省重點(diǎn)研發(fā)項目多個(gè)項目支持。
法博特教育是法博特機器人面向教育行業(yè)的品牌，致力于為高校智能制造工程、機器人工程、人工智能、智能電動(dòng)運載工程、智能倉儲與物流等相關(guān)新工科專(zhuān)業(yè)，提供專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、實(shí)驗實(shí)訓室建設、工程實(shí)訓中心建設、培訓與認證、企業(yè)實(shí)習與就業(yè)等系列產(chǎn)品與服務(wù)。
法博特從高?？蒲许椖砍晒趸鴣?lái)，產(chǎn)品經(jīng)過(guò)市場(chǎng)多年檢驗后反哺教育。圍繞“AI+智能制造”打造產(chǎn)品與服務(wù)體系，賦能高校工程教育，支持國家戰略產(chǎn)業(yè)、新質(zhì)生產(chǎn)力產(chǎn)業(yè)人才升級。
【崗位職責】：
1、負責各種樣件制作、清潔打磨拋光、膠粘、裝配、表面處理等工藝；
2、積極與手板工藝負責人溝通，保障手板工藝和品質(zhì)達到預期效果；
3、保持學(xué)習并掌握新的工藝技能；
4、負責工作場(chǎng)地維護、安全生產(chǎn)、作業(yè)后物料整理；
5、負責產(chǎn)品交付后的售后維護；
【任職資格】：
1、身體健康，年齡18歲以上，高中以上學(xué)歷；
2、具有2年以上汽車(chē)等交通工具、消費類(lèi)產(chǎn)品、3C、家電等手板制作經(jīng)驗；
3、熟練掌握塑膠件精修、裝配調整、打磨拋光、噴涂絲印貼花鐳射等表面處理相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能；
4、保持學(xué)習和創(chuàng )新意識，快速解決并模擬真實(shí)產(chǎn)品；
5、執行力強，責任心強，做事有始有終，有良好溝通和協(xié)調能力；
【薪資待遇】：
1、薪資水平，月薪5k—7k，并按項目發(fā)放績(jì)效獎金，年底雙薪；
2、試用期二個(gè)月，享月薪80%待遇，轉正后全薪發(fā)放；
3、公司按國家規定給員工辦理社會(huì )保險；
4、對在工作中表現優(yōu)異的員工年終公司給予優(yōu)厚的獎勵；
用戶(hù)體驗創(chuàng )新實(shí)驗室（事業(yè)部）作為武漢智裝院平臺級用戶(hù)體驗創(chuàng )新實(shí)驗室，以落實(shí)國家創(chuàng )新驅動(dòng)戰略和制造強國戰略為己任，充分發(fā)揮智裝院新型研發(fā)機構平臺優(yōu)勢，秉承以人為本的設計理念，深度賦能三航（航空、航天、航海）智能座艙、醫工裝備，國防軍工、交通工具、農業(yè)機械、工程機械等領(lǐng)域的工業(yè)設計及產(chǎn)品體驗創(chuàng )新，高品質(zhì)為客戶(hù)提供從工業(yè)設計、結構設計、人機優(yōu)化、智能交互到快速成型、模型樣機、產(chǎn)品小批量試制的交鑰匙解決方案。
有意者簡(jiǎn)歷投遞至：lujia@chinawie.cn
【崗位職責】：
1、負責對接內部智能座艙項目手板制作工藝要求、進(jìn)度把控，及對外工業(yè)設計項目的相關(guān)實(shí)物模型、樣機等交付物，并確保售后維護；
2、積極與設計師和工程師進(jìn)行充分溝通，保障手板工藝和品質(zhì)達到設計師和工程師的預期效果；
3、負責生產(chǎn)制造的工藝制程規范開(kāi)展、保密培訓、作業(yè)安全和人員培訓管理；
4、負責對接并引入手板工藝創(chuàng )新應用；
5、負責手板整體費用管控；
6、負責手板廠(chǎng)基礎改造建設對接。
【任職資格】：
1、重實(shí)操能力，學(xué)歷不限，機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上汽車(chē)等交通工具、消費類(lèi)產(chǎn)品、3C、家電等手板制作經(jīng)驗；
3、熟練掌握CNC操機加工、鈑金、塑膠件、復合材料翻模、小批量件、噴涂、表面處理等專(zhuān)業(yè)技能；
4、保持學(xué)習和創(chuàng )新意識，快速解決并模擬真實(shí)產(chǎn)品；
5、掌握Pro E/Solidworks/UG…等工程繪圖軟件，熟練office等辦公軟件；
6、執行力強，責任心強，做事有始有終，有良好溝通和協(xié)調能力；
【薪資待遇】：
1、薪資水平，月薪10k—16k，根據全年項目完成情況發(fā)放績(jì)效獎金，保底年底雙薪；
2、試用期三個(gè)月，享月薪80%待遇，轉正后全薪發(fā)放；
3、公司按國家規定給員工辦理社會(huì )保險；
4、對在工作中表現優(yōu)異的員工年終公司給予優(yōu)厚的獎勵；
用戶(hù)體驗創(chuàng )新實(shí)驗室（事業(yè)部）作為武漢智裝院平臺級用戶(hù)體驗創(chuàng )新實(shí)驗室，以落實(shí)國家創(chuàng )新驅動(dòng)戰略和制造強國戰略為己任，充分發(fā)揮智裝院新型研發(fā)機構平臺優(yōu)勢，秉承以人為本的設計理念，深度賦能三航（航空、航天、航海）智能座艙、醫工裝備，國防軍工、交通工具、農業(yè)機械、工程機械等領(lǐng)域的工業(yè)設計及產(chǎn)品體驗創(chuàng )新，高品質(zhì)為客戶(hù)提供從工業(yè)設計、結構設計、人機優(yōu)化、智能交互到快速成型、模型樣機、產(chǎn)品小批量試制的交鑰匙解決方案。
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【崗位職責】：
1、負責智能座艙項目及其他工業(yè)產(chǎn)品項目的CAS以及A面制作；
2、積極與設計師和工程師進(jìn)行充分的溝通，保持CAS與A面模型達到設計師和工程師的預期效果；
3、制定科學(xué)有效的工作計劃并準確實(shí)施；
4、負責團隊數字模型培訓等專(zhuān)業(yè)技術(shù)建設。
【任職資格】：
1、工作五年以上，藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、設計類(lèi)本科以上學(xué)歷，多年汽車(chē)主機廠(chǎng)主管項目經(jīng)驗/汽車(chē)曲面供應商項目數字模型主管經(jīng)驗/消費類(lèi)產(chǎn)品工業(yè)設計數字模型主管項目經(jīng)驗/設計公司數字模型主管項目經(jīng)驗；
3、精通使用Alias/Solidworks/UG等三維造型軟件；
4、有全面的設計，工程，模型等技術(shù)知識；
5、主動(dòng)、積極、高效完成所交代的工作任務(wù)；
6、善于與人溝通、協(xié)作，有較強的團隊合作精神。
【薪資待遇】：
1、薪資水平，月薪8k—20k，并按項目發(fā)放績(jì)效獎金；
2、試用期三個(gè)月，享月薪80%待遇，轉正后全薪發(fā)放；
3、公司按國家規定給員工辦理五險一金；
4、對在工作中表現優(yōu)異的員工年終公司給予優(yōu)厚的獎勵；
用戶(hù)體驗創(chuàng )新實(shí)驗室（事業(yè)部）作為武漢智裝院平臺級用戶(hù)體驗創(chuàng )新實(shí)驗室，以落實(shí)國家創(chuàng )新驅動(dòng)戰略和制造強國戰略為己任，充分發(fā)揮智裝院新型研發(fā)機構平臺優(yōu)勢，秉承以人為本的設計理念，深度賦能三航（航空、航天、航海）智能座艙、醫工裝備，國防軍工、交通工具、農業(yè)機械、工程機械等領(lǐng)域的工業(yè)設計及產(chǎn)品體驗創(chuàng )新，高品質(zhì)為客戶(hù)提供從工業(yè)設計、結構設計、人機優(yōu)化、智能交互到快速成型、模型樣機、產(chǎn)品小批量試制的交鑰匙解決方案。
有意者簡(jiǎn)歷投遞至：lujia@chinawie.cn
【崗位職責】：
1、熟悉全國不同人群的人體尺寸數據和各種站姿、坐姿等作業(yè)姿態(tài)數據；
2、與本公司設計師和用戶(hù)體驗團隊協(xié)同對座艙整體布局和人因工效進(jìn)行設計，制定各種人因數據并支持后續的用戶(hù)體驗；
3、負責本公司智能座艙的可用性工程管理工作，包括人機工學(xué)、用戶(hù)研究、運動(dòng)包絡(luò )、風(fēng)險分析、用戶(hù)接口設計與評價(jià)、UFMEA分析等；
4、負責用戶(hù)數據采集和分析工作，以滿(mǎn)足產(chǎn)品技術(shù)要求并為產(chǎn)品設計端和體驗端提供依據；
5、各團隊協(xié)同工作，從人因工效的角度推動(dòng)產(chǎn)品高效迭代；
【任職資格】：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，全日制本科及以上學(xué)歷，人因工程、工業(yè)設計、車(chē)輛工程、機械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備人因工程研究方法（可用性分析、人機參數采集、場(chǎng)景分析、可達性測試、用戶(hù)訪(fǎng)談）和相關(guān)測試工具及設備的使用；
3、熟悉人機工程相關(guān)國家標準；
4、較強的邏輯表達能力和數據分析能力，條理清晰的匯報能力，并對可用性評估輸出具有深刻洞見(jiàn)的結果和建議；
【薪資待遇】：
1、薪資水平，月薪8k—15k，并按項目發(fā)放績(jì)效獎金；
2、試用期三個(gè)月；
3、公司按國家規定給員工辦理社會(huì )保險；
4、對在工作中表現優(yōu)異的員工年終公司給予優(yōu)厚的獎勵；
用戶(hù)體驗創(chuàng )新實(shí)驗室（事業(yè)部）作為武漢智裝院平臺級用戶(hù)體驗創(chuàng )新實(shí)驗室，以落實(shí)國家創(chuàng )新驅動(dòng)戰略和制造強國戰略為己任，充分發(fā)揮智裝院新型研發(fā)機構平臺優(yōu)勢，秉承以人為本的設計理念，深度賦能三航（航空、航天、航海）智能座艙、醫工裝備，國防軍工、交通工具、農業(yè)機械、工程機械等領(lǐng)域的工業(yè)設計及產(chǎn)品體驗創(chuàng )新，高品質(zhì)為客戶(hù)提供從工業(yè)設計、結構設計、人機優(yōu)化、智能交互到快速成型、模型樣機、產(chǎn)品小批量試制的交鑰匙解決方案。
有意者簡(jiǎn)歷投遞至：lujia@chinawie.cn
【崗位職責】：
1、基于智能座艙硬件及HMI體驗目標，制定用戶(hù)體驗計劃及實(shí)施策略，包括具體座艙類(lèi)型及體驗強相關(guān)的體驗課題及目標，從座艙用戶(hù)體驗側對結果負責；
2、對座艙體驗項進(jìn)行統籌管理，配合產(chǎn)品定義和技術(shù)要求輸出符合目標定位的用戶(hù)體驗評測結論和改進(jìn)方案；
3、能夠跨專(zhuān)業(yè)多維度溝通并協(xié)調團隊資源，參與設計開(kāi)發(fā)目標的制定，并支持最終用戶(hù)體驗評測，協(xié)同團隊推動(dòng)智能座艙用戶(hù)體驗持續提升；
4、保持行業(yè)敏銳度，保持學(xué)習并分析行業(yè)用戶(hù)體驗趨勢和方法，持續提升體驗思維和洞察力以輸出高價(jià)值的分析報告和設計策略；
5、不斷改進(jìn)公司用戶(hù)體驗方法，流程機制，驗收標準和規范等工作。
【任職資格】：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，全日制本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、工業(yè)設計、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、在車(chē)企、智能硬件、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)擁有5年用戶(hù)體驗和用戶(hù)研究工作經(jīng)驗；
3、具有敏銳的用戶(hù)洞察力和同理心，較強的整機用戶(hù)體驗思維和經(jīng)驗，成體系的專(zhuān)業(yè)知識儲備和深層的體驗方法是實(shí)驗洞察能力；
4、寬廣的行業(yè)視野與極高的審美標準，
5、良好的學(xué)習能力和業(yè)務(wù)敏感度，總能以UCD思維堅持做正確的事情，富有洞察力和開(kāi)拓精神。
【薪資待遇】：
1、薪資水平，月薪10k—25k，并按項目發(fā)放績(jì)效獎金；
2、試用期三個(gè)月；
3、公司按國家規定給員工辦理社會(huì )保險；
4、對在工作中表現優(yōu)異的員工年終公司給予優(yōu)厚的獎勵；
用戶(hù)體驗創(chuàng )新實(shí)驗室（事業(yè)部）作為武漢智裝院平臺級用戶(hù)體驗創(chuàng )新實(shí)驗室，以落實(shí)國家創(chuàng )新驅動(dòng)戰略和制造強國戰略為己任，充分發(fā)揮智裝院新型研發(fā)機構平臺優(yōu)勢，秉承以人為本的設計理念，深度賦能三航（航空、航天、航海）智能座艙、醫工裝備，國防軍工、交通工具、農業(yè)機械、工程機械等領(lǐng)域的工業(yè)設計及產(chǎn)品體驗創(chuàng )新，高品質(zhì)為客戶(hù)提供從工業(yè)設計、結構設計、人機優(yōu)化、智能交互到快速成型、模型樣機、產(chǎn)品小批量試制的交鑰匙解決方案。
有意者簡(jiǎn)歷投遞至：lujia@chinawie.cn
【崗位職責】：
1、負責智能座艙項目工業(yè)設計工作，產(chǎn)出高質(zhì)量的設計方案并輸出匯報資料，跟進(jìn)并落實(shí)交付物的高質(zhì)量落地；
2、積極與項目負責人和客戶(hù)溝通，確保設計方案朝著(zhù)正確的方向推進(jìn)，避免設計資源浪費；
3、支持設計標準化、平臺化，負責執行落地；負責新事物新能力新技術(shù)的導入；
4、支持品牌設計策略及設計指導原則，負責執行落地；
5、負責開(kāi)展研究工作，包括但不限于用戶(hù)、競品研究、設計和技術(shù)趨勢等；
【任職資格】：
1、工業(yè)設計、產(chǎn)品設計、美術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、5年或以上企業(yè)工業(yè)設計、或設計公司全職設計師經(jīng)驗，具備獨立完成大項目并導入市場(chǎng)的經(jīng)驗；擁有交通工具、醫療設備、工程機械、智能裝備、農業(yè)機械等行業(yè)工業(yè)設計經(jīng)驗優(yōu)先；有中國/國際500強公司或國際知名工業(yè)設計公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)全流程（用戶(hù)研究、市場(chǎng)調研、競對分析、產(chǎn)品定義、設計策略，項目計劃、概念創(chuàng )新、量產(chǎn)跟蹤等）；
4、熟練掌握以下專(zhuān)業(yè)技能：
熟練掌握設計軟件（3D軟件：Alias/Blender/Rhino/Pro E/Solidworks；渲染軟件：V-ray/Keyshot/C4D；平面軟件Photoshop/Ai等軟件）；
綜合掌握結構、材料、工藝制程、表面處理等基礎知識；
綜合掌握品牌策略、人機工程學(xué)、美學(xué)、用戶(hù)心理學(xué)、用戶(hù)研究、商分行分等知識；良好的市場(chǎng)趨勢洞察能力及創(chuàng )新能力；
【薪資待遇】：
1、薪資水平，月薪10k—25k，并按項目發(fā)放績(jì)效獎金；
2、試用期三個(gè)月；
3、公司按國家規定給員工辦理社會(huì )保險；
4、對在工作中表現優(yōu)異的員工年終公司給予優(yōu)厚的獎勵；
用戶(hù)體驗創(chuàng )新實(shí)驗室（事業(yè)部）作為武漢智裝院平臺級用戶(hù)體驗創(chuàng )新實(shí)驗室，以落實(shí)國家創(chuàng )新驅動(dòng)戰略和制造強國戰略為己任，充分發(fā)揮智裝院新型研發(fā)機構平臺優(yōu)勢，秉承以人為本的設計理念，深度賦能三航（航空、航天、航海）智能座艙、醫工裝備，國防軍工、交通工具、農業(yè)機械、工程機械等領(lǐng)域的工業(yè)設計及產(chǎn)品體驗創(chuàng )新，高品質(zhì)為客戶(hù)提供從工業(yè)設計、結構設計、人機優(yōu)化、智能交互到快速成型、模型樣機、產(chǎn)品小批量試制的交鑰匙解決方案。
有意者簡(jiǎn)歷投遞至：lujia@chinawie.cn
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公司郵箱
znzby@chinawie.com
公司地址
武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區里溝南路8號
